現在担当している業務の内容は?
産業用ロボットを制御するプログラムを、操作画面で作成するソフトウェア開発の設計、製造を担当しています。 設計を進めるにあたりお客様に仕様の提案をし、お客様と一緒に仕様を決定します。
産業用ロボットに関する開発は今回初めてですが、過去に担当した3Dプリンタ開発や、テレビ局向けのサーバー開発の経験が役立っています。
会社の雰囲気はどんな感じですか?
テクノ・セブングループは社員を大切にする会社だと感じています。それは、私の今までの仕事の積み重ねもあるとは思いますが、上司や同僚との信頼関係が重要と考えている会社だからだと思います。
2度の産休・育休を経て復職した際も私の帰りを待っていてくれて、私個人が会社の一員として必要とされていることを強く実感しました。「この会社の社員で良かった」と改めて思いましたし、仕事で実績を出してご恩返しをしようと思います。
また、社内ではチーム制を導入していて、仕事で困っていることや問題点などを先輩社員や同僚に相談しやすい環境があります。自分一人では解決困難なときには先輩社員や上司が常に助けてくれます。
人に重きを置き、常に改善をすることで適切な職場環境を提供してくれる会社だと思います。
「女性が働く場」としてのテクノ・セブンについて
私は2度の産休、育休・育休の延長、復職後の時間短縮勤務と出産、育児に関する会社の制度をフル活用しました。
これらの制度を利用するに当たり、テクノ・セブングループは上司や同僚など職場の支援やお客様の理解もあり、制度を十分に活用する環境が整っていると感じました。
また、復職前に上司と面談をし、復職後の具体的な自分のキャリアプラン、自己啓発の目標を話し合う時間を持ち、上司と適切なコミュニケーションをとった上で会社の支援を受けながら復職後の仕事に就くことができました。
今後の目標や実現したいことは?
仕事と育児の両立に関して、会社の制度は整備されていて充実していますが、ワーキングマザーの「成果」の実績はまだまだ少ないです。
女性が組織の中で働き続けるには、まだ課題がありますし、その課題を解決する女性も少ないのが現状です。 私は、新たなワーキングマザーのキャリアを切り開き、自分がパイオニアになることを目標にしています。自分がキャリアを切り開くことによって、あとに続く後輩女性社員の道しるべとなれたらと考えています。
短い時間でも生産性を高めながらキャリアを積むことは可能です。そして働く女性たちみんなが輝ける会社を作り、多様な生き方・働き方がある中でも、一人ひとりが生かされるよう皆の成長支援もしたいです。そういった取り組みや実績が、これからの会社の価値の向上につながると考えています。
就職活動をしている学生さんに一言お願いします。
私は今までに10ほどのプロジェクトを経験しており、社内、社外で多くの働く女性に出会い、働き方や生き方の価値観が多様であることに気付くことができました。
妊娠、出産は女性だけが経験できるライフイベントです。結婚も出産もしたいけど、仕事と両立できるかどうか不安になる人も多いと思います。
また、結婚、出産をしたワーキングマザーの家庭の事情も人それぞれです。 就職活動では、そういったことに柔軟に対応してくれる会社かどうかもチェックするといいと思います。
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